پروژه پاورپوینت تیم های مجازی در سازمان

پروژه دانلودی حاضر؛ در مورد تیم های مجازی در سازمان می باشد که می تواند به عنوان سمینار درسهای مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد

پاورپوینت تهیه شده که در حجم 16 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است، بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

بخشهایی از متن پروژه

تعریف تیم

تیم به تعداد کمی از افراد دارای مهارت های مکمل گفته می شود که:

مقصد واحدی دارند

به اهداف عملکردی مشترک متعهدند

رهیافت واحدی نسبت به مسائل دارند

نسبت به رهیافت خود همگی پاسخگو هستند

تیم به مجموعه افراد رسما تعیین شده گفته می شود که برای انجام موفقیت آمیز کار در راستای تحقق رسالت سازمان به یکدیگر وابسته اند.

چالش های تیم مجازی

تاثیر فن آوری اطلاعات بر رفتار سازمانی: بررسی چالش های هویتی در تیم های مجازی و تاثیر آن بر رفتار اعضای تیم(آرین قلی پور، بهنام امیری)

جامعه آماری: دو شرکت فعال در زمینه تولید نرم افزار

نتایج

هویت یک چالش جدی در تیم های مجازی است.

بین هویت و رضایت شغلی، عجین شدن با شغل، تعهد سازمانی و رفتار شهروندی رابطه علی بسیار قوی دارد.

بین درجه مجازیت تیم ها و هویت اجتماعی کارکنان رابطه منفی وجود دارد.

در تیم های با درجه مجازیت بالا، احتمال بحران هویت وجود دارد که این بحران می تواند موجب تضیف تعهد سازمانی گردد.

فهرست مطالب پروژه

تعریف تیم

تمایز تیم از گروه

خصوصیات کلیدی تیم

انواع تیم

تعریف تیم مجازی

ویژگی های تیم مجازی

انواع تیم مجازی

موانع توسعه تیم مجازی

چالش های تیم مجازی

مدلسازی ساختاری تاثیر ابعاد OCB بر عملکرد تیم های مجازی